11/20

我想人類的問題不是能否從歷史學到教訓，
而是是否能活得夠久去學到教訓。

如果人類滅亡，也是自己造成的。

在這個被選舉搞得盲目的國家，更是如此。

基本上是不存在的

公平是一個抽象概念，
是一種比較值。
當團體產生或個體出現複數，
公平才得以存在，
或不存在。

國際新聞裡，聯合國理事長安南發表一款新式的Notebook，
像翻譯機大小的電腦，螢幕上貼的是一張非洲兒童們的笑臉，
他們好奇地看著鏡頭的表情，
現在從螢幕的位置看著廣大的媒體記者。

但我想這些孩子一生都不會有機會見到這玩意兒。



公平對人類來說，也是個不及的夢。

Monday Blue

連續假期之後，上班日的早晨第一件事便是開會。
會議中我看著我的同事，他們沒什麼讓人特別討厭的地方，但也沒什麼討人喜歡之處。我對他們的厭倦其實和工作重疊在一塊。
我想找尋夥伴，但周遭只有同事。除了老闆，我們沒什麼選擇同事的權利，我沒有，我同事也沒有。所以當每個地方把人逼得只想成就自己，手段使出來不論高明與否，都是難看。
辦公室隔間裡沒有好人。因為也不需要好人。
只想單純把事情做好，真難。
我朋友勸我，說我入行這麼些年了還看不慣這種事，要練習社會化。
總有個立即的危機，我必須選擇成為一樣的人，或拒絕。
我在抗拒的，是社會運作定律的總和。
而我正努力練習，對我所處的環境，少說一些「不」。

朋友說，在我身上，看見台灣人的悲哀。

面談遊記二

有一天我前往某日商公司面試。
我到了現場，總機人員知道我要找的對象，便說出了我的名字。非常嚴謹，我慶幸著自己比預定時間早到。
很快的我被領入了會議室，和兩位主管面談。
對方兩人說話都慢慢的，當其中一位詢問我問題時，另一人就仔細端詳我。
在安靜的會議室裡，空氣裡的灰塵結成雪花冰晶，一片一片無聲落在黑檀木桌上。
感覺時鐘撥慢了又走慢了，以現行二分之一的速度緩慢推進著。
這就是日商公司嗎？相較起來，我顯得稜稜角角，格格不入。

過了幾天，我第二次被徵召，和更高層的日本主管面談。
翻譯小姐輕快地請我入坐會議室，但她看來十分焦慮緊張。
聽口音不像台灣人，她的日文也比中文流利。
我試著用簡短易懂的方式解釋作品，翻譯小姐也絞盡腦汁地轉化成龐雜繁複的日文組合。
高層的日本主管，看作品倒很詳細，對不懂的地方也問到他了解為止。
另外也問了一些犀利的問題，像薪水可能會比我預期的低一些可以接受嗎？公司很忙碌會加班可以配合嗎？用他的沈穩笑容壓出的魚尾紋看著我的回應。
我儘量一直保持著笑容，對尷尬的場面也用笑聲緩和，對方也回應笑容表示他的想法，加上翻譯人員急促的角色扮演，現場氣份反而出乎意料地輕快，和在日本人手下工作的台灣人，形成有趣的對照。

翻譯的祕書小姐一直送我到電梯口，我看著電梯門閤上，把她的九十度角鞠躬留在門外。
有些工作，去面談時其實就知道自己會不會願意上班，心裡的答案已經明瞭，不需要等結果了。
後來這間公司通知我錄取時，我已經在其他地方任職。但我想，雖然錯過了，這些錄取通知，也算是肯定吧。

面談遊記一

找工作其實像盲目約會。
或者說像網友見面。
而且常常是單方優勢，資方過濾收到的履歷，看到合意的才決定見面約談。
好像買新娘子一樣。
見了面看得是否對眼，聊天的內容是否讓雙方滿意，最後還要價碼談得攏才行。

我們待過的公司，就像交往過的伴侶。在看資歷的同時，剛分手的、分開半年的、二年前的、甚至初戀的，都會像攤牌一樣一目了然。而且還被問到為什麼分開，不能每次都說是對方不好，你知道在相親時一直抱怨前男友的情況吧。

所以情況變得有趣，我坐在主管對面，他看到的卻不是我，是我的過去，我的羅曼史。

就算在面試時相談甚歡，也不知道在一起了以後會怎樣。對方甚至有試用期，如果和你出去約會幾次對你倒茶水、拿外套的表現不甚滿意，還有可能請你走路。

我贊成用人採取謹慎態度，卻對矯枉過正的情形感到哭笑不得。
日前前往某大知名公司面試，對方只和我約了時間，要我帶作品過去，而且在電話端是冷調的幹練語氣，先詢問我郵寄過去的作品是否出自我本人之手。「當然。」我也以簡短幹練的方式回答。
到了現場，又是等待，對方會議中。不過我習慣了，上次也是去某知名外商，和高層面談，對方是外國主管，在一個小時的等待過後，外國人一邊玩手機，一邊用五分鐘快速地翻完我的大作。所以這次，在看完一本雜誌後，我終於有幸和對方會面，我已感到非常高興。
雖然對方已經有我之前寄出的履歷，但還是希望我能再填寫該公司制式的表格。洋洋灑灑三大頁，要詳述我的身家背景、所有唸過的學校、待過的公司、裡面的主管各是誰、在哪一年和我共事、離職原因、我的父母、家人、他們的現況和背景、我對自我的認知、期望、分析和未來願景。在我儘量用十五分鐘簡短答完問題以後，對方看了我的作品，表示現在要上機測試，一切等考完才能詳談。我欣然接受，考題都在電腦裡，要完成一張廣告稿，沒有source，自己解決問題。我大約用了一個小時答完，但對方表示還有另一項測試。但我與朋友有約在先，這個面試已經花費快三個小時了，我只能改天再來考試，然後之前的模式再重複一次。如果我能事先知道要上機考試，而且是完成一個版面在沒有其他資源的情況下，也許我們雙方都能愉快地得到證明題的解答。

但他們這樣的精神還是值得鼓勵，花費人力物力只為證明我的能力。有些公司現在大多只有熟人介紹才有面試機會，比較起來，前者大膽假設、小心求證，真該為他們鼓掌拍手了。

不用目的的人生

小時候寫作文，應該都會寫到「我的志願」這樣的題目，答案不外乎是警察、醫生，浪漫一點的就是作家或總統。
如果，我立志是要成為一個有趣的人呢？
或者，立志要成為一個說冷笑話的人？
我們定義的志願，是社會成功的範例，而且多半代表職業，但，為何要小朋友們幼時就培養一個觀念，將來要投身某種我們成人已知的社會身份，是因為這樣我們比較好定義這個選擇的優劣？
會不會，這樣的期望使我們一畢業就要儘快地融入社會，加入經濟的運作中，遵循前人的傳統，不敢做別人沒有嘗試過的事？
我們定義的成功，如果不是以頭銜、資產、公司規模和名望，可能有別的標準嗎？
這樣來看，要孩子立志做個有用的人，還不如立志做個有錢的人來的實際？

也因為這樣追求目的性，讓我們無法享受過程的快樂。
寫作是因為想出書，做廣告是因為想得獎；目的無法達成，就沒有成功的感覺，快樂就差一點。

當目的是獲利的時候，大家會卯起來短線操作，流行什麼賣什麼，風行什麼就搞死什麼。廣告缺乏立場和觀點，因為大家不認為有必要和受眾溝通這些。加上產業結構和國家發展的經濟背景，所以我們缺乏幽默有人性的國產品牌。

如果我們快樂的標準可以更抽象一些，成功範圍內的人不一定忙碌；
尊重個體的差異，也許我們能看到更多的人生的可能，在我們周遭發生。

不切實際到底

空無是對的狀態
失業　停學
別人向我提問
兩小時說明

什麼都不是
什麼也沒有

可能

要活到幾歲，才會發現這是不想要的人生？
從何時開始，你就決定把人生切割好，只在範圍內生活。
做的每個決定，是自發的，還是不得不？
如果可以有一個全然不同的人生等著你，你還會決定和現在吃一樣的餐、愛一樣的人、煩惱一樣的問題嗎？
看似我們有很多選擇，我們也從其中挑出最好的當作第一志願，
但假設你忽然有了一千萬、或是有仰慕已久的明星對你告白、或者你明天就能搬去紐約，你還會在乎現在的生活嗎？
我們會不會以為只有店家菜單上的可以點？但其實門外邊多的是餐廳？
現在我們的樣子，可以說是自己決定自己選擇的嗎？
命運的安排，到底有沒有，如果用盡了力氣，還是有被愚弄的感覺呢？
如果把一切丟掉一切切斷，自我放逐，遇到什麼就是什麼，命運又會把我們帶到哪兒呢？
但，無盡可能的人生，會不會其實是同一個？
只是場景變了、人物換了，我們還是遇到一樣的問題，受困於一樣無力的自己？

夏夜的凌晨四點，微光。